Mit mehr als 100 Mitarbeitern verfügen wir über die notwendige Personaldecke, um auch bei kurzfristigen Ausfällen oder kurzfristig erhöhtem Personalbedarf flexibel reagieren zu können. Dabei ist unsere Personaldisposition durchgängig erreichbar: 24h an sieben Tagen die Woche!

Die Übernahme neuer Hotels kann bei uns auch sehr kurzfristig erfolgen. Erfahrene NAIs dokumentieren in Absprache mit Ihnen alle Abläufe in Ihrem Haus nach bewährten Qualitätsstandards und übernehmen die Einarbeitung unserer Mitarbeiter. Wenn dennoch einmal Probleme auftauchen sollten, steht auch unseren Mitarbeitern eine 24h-Hotline zur Verfügung.
An unseren Standorten verfügen wir über eine gut gepflegte Bewerberkartei, um auch Neukunden rasch mit geeignetem Personal besetzen zu können. Alle Bewerber durchlaufen dabei ein straffes Bewerbungsverfahren mit strengen Auswahlkriterien. Gerne unterstützen wir auch Ihr Unternehmen bei der Personalsuche oder stellen Ihnen Personal im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zur Verfügung.

Gängige Hotelsoftware unterschiedlichster Hersteller mit ihren vielfältigen Funktionen stellen für unser Personal kein Problem dar: erfahrene Trainer kennen die gesamte Bandbreite der aktuell häufig eingesetzten Anwendungen und übernehmen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.