Was uns auszeichnet

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Viel mehr als bloße Weiterbildung

Wir wissen, wovon wir reden!

wilkon ist also weit mehr als eine Weiterbildungseinrichtung. In erster Linie verstehen wir uns als Dienstleistungsunternehmen. Um die optimale Ausbildung unserer Mitarbeiter zu gewährleisten, wurde die wilkon.academy gegründet. Dieses Weiterbildungsprogramm machen wir nun auch externen Teilnehmern zugänglich.

Bedarfsgerecht: wir wissen sehr genau, wo im Berufsalltag häufiger Probleme auftreten und bieten passgenaue Trainings an.
Verknüpfung von Theorie und Praxis: In einzelne Kursangebote wurden Praktika integriert, die reichlich Gelegenheit bieten, den späteren Berufsalltag kennen zu lernen und das Gelernte unter kompetenter Anleitung in der Praxis anzuwenden.

Kooperation mit der Hotellerie

Kontakte, die sich auszahlen!

Unsere Mitarbeiter betreuen Hotelbetriebe aus der internationalen Kettenhotellerie genauso wie Einzelhotels. Unsere Kontakte zur Hotellerie machen sich mehrfach bezahlt:

Branchenkenntnis: wir wissen sehr genau, welche Kompetenzen in der Branche erwartet werden.
Hohe Vermittlungsquote: Wir nutzen unsere guten Kontakte, um Arbeitssuchende rasch in ein neues Arbeitsverhältnis zu vermitteln.

Angenehme Lernatmosphäre

Persönlich, offen, erfolgreich!

Wir legen hohen Wert auf eine angenehme und offene Lernatmosphäre. Dies haben wir bei der Gestaltung unseres attraktiven Trainingszentrums genauso berücksichtigt wie bei der didaktischen Gestaltung unserer Seminare und Workshops.

Individuelle Ansprechpartner begleiten Sie vor, während und nach erfolgreichem Abschluss einer Maßnahme und stehen für Fragen jeglicher Art zur Verfügung.
Kooperatives Lernen in kleinen Arbeitsgruppen wird bei uns groß geschrieben und sichert Ihren Lernerfolg!
Unser offenes Foyer mit Cafe-Bar bietet reichlich Gelegenheit, um während der Pausen Ihre Mitstreiter und Trainer besser kennen zu lernen - denn auch diese soziale Komponente ist ein wichtiger Bestandteil Ihres Lernerfolgs

Moderne Lernmethoden

Abwechslungsreiche Arbeitsformen • Individuelle Förderung

Unsere Weiterbildungsangebote zeichnen sich durch einen breiten Methoden-Mix aus.

Fallbasiertes Arbeiten: Wo immer es geht, wird mit konkreten Fallbeispielen aus der Berufspraxis gearbeitet.
Medien-Mix: Unsere moderne IT-Ausstattung ermöglicht einen vielschichtigen Medieneinsatz.
Kooperatives Arbeiten: die Arbeit in Kleingruppen sorgt nicht nur für eine angenehme Lernatmosphäre. Vielmehr eröffnen kooperative Elemente vielfältige Lern-Chancen und tragen damit entscheidend zum Erfolg unserer Maßnahmen bei.
Individuelle Förderung: Die didaktisch-methodische Gestaltung unserer Weiterbildungsangebote beinhaltet genügend Freiräume, um auf individuelle Fragen oder Förderbedarf einzugehen.

Kompetente Trainer

Praktiker mit ausgewiesener pädagogischer Kompetenz

Von unseren Trainern erwarten wir, dass Sie die methodisch-didaktische Grundorientierung der wilkon.academy zu 100% verinnerlichen. Unsere strengen Auswahlkriterien gewährleisten optimale Bildungsqualität:

Ausgewiesene Praxiserfahrung: Wir erwarten von unseren Trainern mehrjährige Erfahrung im jeweiligen Handlungsfeld
Pädagogische Kompetenz: all unsere Trainer verfügen über mehrjährige Erfahrung im Weiterbildungsbereich und können dies über entsprechende Qualifikationen auch belegen.
Regelmäßige Trainer-Schulungen: Durch interne Workshops für unseren Trainerstab stellen wir sicher, dass auch unsere Trainer ständig up-to-date bleiben.

Direkt zum neuen Job!

Erstklassige Vermittlungsquoten

Die wilkon.academy und die wilkon.personalvermittlung eröffnen optimale Einstiegschancen für Arbeitssuchende, gerade auch für Neu- und Quereinsteiger.

Bildungsberatung: Durch unsere Beratungsangebote im Vorfeld einer Weiterbildungsmaßnahme stellen wir sicher, genau die Bildungsangebote besucht werden, die am besten zum individuellen Bildungsbedarf passen.
Frühzeitige Kontakte zu möglichen Arbeitgebern: Arbeitssuchende können auf Wunsch frühzeitig in eine Bewerberkartei aufgenommen werden, um so noch während einer laufenden Maßnahme Kontakte zu möglichen Arbeitgebern aufzubauen.