Die Personalvermittlung für die Hotellerie

Die wilkon-Gruppe!

Für Unternehmen

Kein Risiko bei der Mitarbeiterauswahl!

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Ihr Personalprofi für das Hotelfach

Unsere Erfahrung als langjähriger Personaldienstleister für die Hotellerie, ein breites Partnernetzwerk und ein strukturiertes eignungsdiagnostisches Verfahren stellen sicher, dass sich Ihre neuen Mitarbeiter optimal in Ihre Betriebsabläufe eingliedern. Bei Bedarf können etwaige Kompetenzdefizite durch individuell abgestimmte Trainingsmaßnahmen der wilkon.academy ausgeglichen werden.

Sie suchen - wir finden!

 

Zieldefinition und Ausschreibung

  • Gemeinsame Definition des Anforderungsprofils
  • Erste Recherche in der wilkon.bewerberkartei
  • Bei Bedarf ergänzende Stellenausschreibungen

Vorauswahl geeigneter Kandidaten

  • Objektive Prüfung der Bewerbungsunterlagen
  • Abwicklung der Vorstellungsgespräche und Assessments
  • Durchführung von Orientierungstagen und Praktika

Sie entscheiden!

 

Wir liefern Ihnen eine solide Entscheidungsgrundlage

Unser ausgeklügelter Auswahlprozess stellt sicher, dass die von uns ausgewählten Bewerber die besonderen Anforderungen der gehobenen Hotellerie auch erfüllen.

 

wilkon.bewerberexposé

Jeder einzelne Schritt bei der Kandidatenauswahl wird verlässlich, objektiv und nachvollziehbar dokumentiert. Unsere Bewerberexposés eröffnen somit einen umfassenden Blick auf die infrage kommenden Kandidaten.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Schnell und effektiv

  • Bewährte, standardisierte Abläufe
  • Umfassendes Partnernetzwerk
  • Gut gefüllte wilkon.bewerberkartei
  • Flexibilität bei der Personalplanung
  • Diskrete bzw. anonyme Vorgehensweise

Kostenvorteile

  • Transparentes Vergütungsmodell auf Erfolgsbasis
  • Vermeidung von Fehlbesetzungen und der damit verbundenen Mehrkosten
  • Entlastung Ihrer Administration

Besetzungsgarantie

  • Mit wilkon gehen Sie keine Risiken ein!
  • Kommt es innerhalb der ersten vier Wochen zu einer Kündigung, können wir Ihnen bei einer weiteren Vermittlung ggf. deutliche Rabattierungen einräumen.